//base
import Taro, { Component } from '@tarojs/taro'
import { View, Text } from '@tarojs/components'
//less
import './index.less'
import BtmFixedBtn from '../../../components/page-components/btm-fixed-btn'
import { navigateBack } from '../../../crossplatform/apiservice/navigate'

class PostRulePage extends Component {
  config = {
    navigationBarTitleText: '发布规则'
  }

  componentWillMount() {
    //onLoad
  }

  componentDidMount() {
    //onready
  }

  componentDidShow() {
    //onshow
  }

  componentDidHide() {
    //onhide
  }

  componentWillUnmount() {
    //onUnload
  }

  onTap = () => {
    navigateBack()
  }

  render() {
    return (
      <View className="PostRulePage_id29676">
        <View style="line-height:19.5px; margin:0px 0px 9px; text-align:center">
          <Text className="text-bold">人职初</Text>
          <Text className="text-bold">职</Text>
          <Text className="text-bold">位信息</Text>
          <Text className="text-bold">发布规则</Text>
        </View>
        <View>
          <Text>感谢您使用</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>！本《</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>职位信息发布规则》（以下简称“本规则”）系由您与</Text>
          <Text>青岛新大教育科技有限公司</Text>
          <Text>（以下简称“</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>”）订立的《</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>用户协议》的有效组成部分，与</Text>
          <Text>《人职初</Text>
          <Text>用户协议》共同构成您与</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>合作的法律文件。您在注册、使用</Text>
          <Text>人职初程序</Text>
          <Text>发布职位信息之前，请务必审慎阅读、充分理解本规则。您使用</Text>
          <Text>人职初程序</Text>
          <Text>职位信息服务的行为，即表示您已阅读并同意本规则所涉全部内容。</Text>
        </View>
        <View>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>有权根据法律法规、政策及产品需求更新本规则，并通过</Text>
          <Text>程序</Text>
          <Text>
            发布更新版本的方式修改本规则，修改后的规则于发布时生效。请您定期访问并查看最新规则。如您继续使用
          </Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>服务的，即表示您接受经修订后的规则。</Text>
        </View>
        <View>
          <Text>1.</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>为用户提供发布职位招聘信息的免费服务和增值服务。用户使用</Text>
          <Text>人职初平台</Text>
          <Text>应当遵守本规则以及其他与</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>签署的协议。</Text>
        </View>
        <View>
          <Text>2.</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>
            有权对不同的职位类别下职位信息设置不同的有效期，有效期届满时该职位信息可能被下线。
          </Text>
        </View>
        <View>
          <Text>3.</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>
            有权对用户发布的职位信息进行审核，对于不符合本规则的内容，有权拒绝发布或者删除。
          </Text>
        </View>
        <View>
          <Text>4.用户不得发布包含下列内容的职位信息或其他信息：</Text>

          <View>（1）包含广告（寻求合作）、传销、直销等内容</View>

          <View>（2）包含色情、淫秽内容</View>
        </View>
        <View>
          <View>（3）包含违法、政治敏感内容</View>

          <View>（4）包含不真实的公司信息</View>

          <View>（5）包含虚假的身份信息</View>

          <View>（6）包含不真实的薪资、工作地点，或者工作地点不在中国境内的</View>

          <View>（7）包含不真实的职位描述、工作内容</View>

          <View>（8）职位类型与职位描述不符的</View>

          <View>（9）职位名称与职位描述不明确的</View>
        </View>
        <View>
          <View>（10）一个岗位发布多个职位（同一城市）</View>

          <View>（11）职位名称包含职位名称以外信息的</View>

          <View>（12）涉及违反《劳动合同法》</View>

          <View>（13）包含性别歧视或指向性歧视，如地域歧视的内容</View>

          <View>（14）包含人身攻击或其他侵害他人权益的内容</View>

          <View>（15）兼职模特、试衣模特类职位</View>

          <View>（16）无经验交易员、分析师类职位</View>

          <View>（17）网约车司机类职位</View>

          <View>（18）非正常招聘助理类职位</View>

          <View>（19）跟剧组类职位</View>

          <View>（20）演员、练习生、歌手类职位</View>

          <View>（21）夜场等娱乐会所类职位</View>

          <View>（22）船员、普工类职位且身份存疑</View>

          <View>（23）信用卡套现、售卖POS机、二维码支付类职位</View>

          <View>（24）淘宝刷单、微商代理、手工兼职类职位</View>

          <View>（25）多个相同职位（相同职位只允许发布3个）</View>

          <View>（26）游戏代练类职位</View>

          <View>（27）被多位用户举报</View>

          <View>（28）涉及发布代孕、捐精、献血、试药、捐卵业务</View>

          <View>（29）兼职主播类职位</View>

          <View>（30）挂靠类职位</View>

          <View>（31）发布的职位信息与实际所招聘职位不符</View>
        </View>
        <View>
          <View>（32）发布贷款、充场、开户、开卡等信息；</View>
        </View>
        <View>
          <View>（33）发布网络兼职，包括打字员、刷信誉、微商、主播等等；</View>
        </View>
        <View>
          <View>（34）发布陪游、私人伴侣、KTV酒吧的招聘；</View>
          <View>（35）第三方招聘类（劳务派遣）</View>
          <View>（36）保安类</View>
          <View>（37）网络兼职“如打字员，APP推广，刷单，刷帖类”</View>
          <View>（38）临床试验类 如“献血，捐精，捐卵，试药类”</View>
          <View>（39）充场/撑场类岗位</View>
          <View>（40）夜场/KTV类，网络主播类</View>
          <View>（41）模特/试穿/拍摄/主播/线上主持/网拍类</View>
          <View>（42）APP推广，公众号推广</View>

          <View>（43）其他（鸡汤、段子、水贴等）</View>
        </View>
        <View>
          <Text>用户发布的职位信息或其他信息包含但不限于上述内容的，经</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>发现或用户投诉后核实的，</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>有权驳回其职位发布申请、删除职位信息。</Text>
        </View>
        <View>
          <Text>5.</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>不为下述公司提供职位发布服务，因此如使用</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>服务的用户服务于下述公司的，</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>有权删除其发布的职位信息：</Text>
        </View>
        <View>
          <View>（1）存在猎头业务的公司</View>

          <View>（2）存在招聘流程外包即RPO业务的公司</View>

          <View>（3）存在招聘业务的公司</View>

          <View>（4）所招聘岗位无薪资或涉及拒发或恶意拖欠工资的公司</View>

          <View>（5）涉及以招聘名义招人培训的公司</View>

          <View>（6）存在淘宝刷单、微商代理、手机兼职、手工兼职业务的公司</View>

          <View>（7）存在跟剧组行为的公司</View>

          <View>（8）存在兼职模特、试衣模特业务的公司</View>

          <View>（9）存在培养演员、练习生、歌手业务的公司</View>

          <View>（10）存在需要求职者去境外工作的公司</View>

          <View>（11）夜场等娱乐场所的公司</View>

          <View>（12）涉及收取求职者费用的公司</View>

          <View>（13）存在直销或传销模式业务的公司</View>

          <View>（14）存在信用卡套现、售卖POS机、二维码支付业务的公司</View>

          <View>（15）存在挂靠业务的公司</View>

          <View>（16）存在招聘网约车司机业务公司</View>

          <View>（17）在国家企业信用信息公示系统中被列入经营异常名录的公司</View>

          <View>（18）在国家企业信用信息公示系统中的登记状态为注销/吊销状态的公司</View>

          <View>（19）已被法院判定为破产或正在进行破产申请流程的公司</View>

          <View>（20）在第三方网站中查询到存在严重失信行为的公司</View>

          <View>（21）在国家企业信用信息公示系统中查询不到注册信息的公司</View>

          <View>（22）被多位用户举报的公司</View>

          <View>（23）涉及发布代孕、捐精、捐卵的业务</View>
        </View>
        <View>（24）存在兼职主播业务的公司</View>

        <View>（25）书店、网吧业务的公司</View>
        <View>
          <Text>6、</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>严禁用户利用</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>服务，实施下述行为：</Text>

          <View>（1）以培训费、服装费、定金、保险费等名义骗取求职者财物或涉及收取求职者费用</View>

          <View>（2）实施传销活动或骗取他人加入传销组织</View>

          <View>（3）招聘他人从事违法活动</View>

          <View>（4）向求职者或其他用户索取个人信息、隐私内容</View>

          <View>（5）骚扰其他用户</View>

          <View>（6）利用平台可能存在的漏洞恶意充值“会员”、恶意发布岗位</View>

          <View>（7）在第三方售卖“会员”等产品</View>

          <View>（8）存在辱党、辱国、传播邪教思想的行为</View>

          <View>（9）存在使用涉及各国政治人物的图片</View>

          <View>（10）存在使用含色情、淫秽内容的图片</View>

          <View>（11）存在使用使用人身攻击或其他侵害他人权益的图片</View>

          <View>（12）存在使用广告（寻求合作）的头像</View>

          <View>（13）存在帮其他公司招聘或猎头、RPO的行为</View>

          <View>（14）以招聘名义招人培训</View>

          <View>（15）所招聘岗位无薪资或存在涉及拒发或恶意拖欠工资的行为</View>

          <View>（16）招聘未满16周岁人员</View>

          <View>（17）其他关联账号存在违规行为</View>

          <View>（18）其他违反法律规定的行为</View>
        </View>
        <View>
          <Text>用户实施上述行为，经</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>发现或用户投诉后核实的，</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>有权立即停止对该用户提供服务、删除用户发布的职位信息</Text>
          <Text>。</Text>
        </View>
        <View>
          <Text>若用户违反前述第4条、第5条、第6条规定的内容，或者有其他明显损害</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>利益或违法行为的，</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>有权视情节采取冻结用户账户的方式暂时乃至永久停止其使用</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>服务且不做解封与退款处理。</Text>
        </View>
        <View>
          <Text>如用户行为涉嫌违法犯罪的，</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>有权向有关行政机关及司法部门举报、披露相关信息。</Text>
        </View>
        <View>
          <Text>用户违反本规则的，</Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>
            可以依据本规则直接采取相关措施，并视情节严重程度选择是否通知用户。接到通知的用户可以通过客户服务渠道向
          </Text>
          <Text>人职初</Text>
          <Text>提交申诉。</Text>
        </View>
        <BtmFixedBtn onTap={this.onTap} />
      </View>
    )
  }
}

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